Directriz sobre la responsabilidad social de las empresas

Versapak cree en la fabricación ética y en los productos reutilizables.

Nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) está relacionada con nuestra responsabilidad hacia el medio ambiente. Nuestro objetivo es garantizar que operamos de forma ética, teniendo en cuenta los derechos humanos y las repercusiones sociales, económicas y medioambientales de nuestras actividades empresariales. Nuestra cultura y valores se basan en el servicio, la integridad y la responsabilidad personal por nuestras acciones, resultados y reputación.

Esta política se aplica a nuestra empresa y a sus filiales. También puede aplicarse a proveedores y socios. Mejoraremos continuamente nuestra responsabilidad social y corporativa.

Queremos ser una empresa responsable que cumple las normas más estrictas de ética y profesionalidad.

• Empleados y personas: Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de proteger, apoyar y preparar a nuestros empleados para una carrera profesional de éxito. Establecemos normas en ámbitos como la salud y la seguridad, la salud y el bienestar, la diversidad y la inclusión, y la formación y el desarrollo. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos y somos inquebrantables en nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la protección de los derechos humanos y la prevención de la trata de seres humanos.
• Ética: Versapak se compromete a hacer lo correcto, a comportarse de forma legal, ética y digna de confianza y a cumplir nuestras obligaciones reglamentarias.
• Compromiso: Versapak es consciente de que todos juntos podemos marcar la diferencia. Nos esforzamos por trabajar con proveedores que utilicen prácticas empresariales socialmente responsables.
• Medio ambiente: Reconocemos la responsabilidad compartida de proteger nuestro planeta. Aunque nuestras instalaciones y operaciones tienen una huella medioambiental pequeña, estamos reduciendo nuestro impacto medioambiental mediante medidas de conservación, preservación y reducción de residuos.

Siempre haremos negocios con integridad y respeto por los derechos humanos.

• Existen mecanismos para prevenir comportamientos deshonestos o poco éticos y promover una cultura de honestidad y responsabilidad. La política describe las responsabilidades de nuestros empleados, incluidos nuestros proveedores, que son conscientes de su obligación de comportarse de forma legal y ética.
• Tratamos a todos los empleados con dignidad y respeto y cumplimos todas las leyes y normativas aplicables en materia laboral y de derechos humanos.

Nuestra empresa reconoce la necesidad de proteger el entorno natural. Mantener un medio ambiente limpio y no contaminado es beneficioso para todos.

Además de las obligaciones legales, nuestra empresa adoptará un enfoque proactivo para la protección del medio ambiente. Ejemplos de actividades relevantes son:

• Reutilización y reciclaje
• ahorro de energía
• Uso de tecnologías respetuosas con el medio ambiente

Versapak contrata personal local siempre que es posible.

Todos los años apoyamos a organizaciones benéficas locales.

Invertiremos activamente en I+D. Estaremos abiertos a sugerencias y escucharemos atentamente las ideas. Nuestra empresa se esforzará por mejorar continuamente su funcionamiento.

Como fabricante, creemos que es vital ofrecer la mejor calidad a nuestros clientes al tiempo que cuidamos de nuestros empleados, por lo que realizamos periódicamente auditorías independientes de RSC. La auditoría examina todos los aspectos de las operaciones de Versapak para garantizar que nuestras instalaciones y procesos cumplen unas normas aceptables de bienestar y condiciones para todos nuestros empleados.

Nos enorgullecemos de fabricar productos de alta calidad en nuestras propias instalaciones de fabricación e insistimos en los más altos niveles de bienestar de los empleados y del medio ambiente. Seguiremos invirtiendo en personal y recursos para mantenernos a la vanguardia de la fabricación ética.

Fabricamos bolsas y portatodos que pueden utilizarse al menos 2.000 veces; nos apasiona fabricar productos de alta calidad que duren. Garantizamos todos nuestros productos cosidos durante al menos cinco años, y tenemos clientes que llevan décadas utilizando las mismas bolsas. Para nosotros, ése es sólo nuestro punto de partida. Equilibramos nuestro uso de materiales resistentes con la seguridad de que nos abastecemos de proveedores reputados y responsables.

Los precintos de seguridad Versapak son 100% reciclables y pueden reciclarse como cualquier otro residuo reciclable. Contamos con un "Programa de devolución y reciclaje" de precintos de seguridad de plástico usados. Los clientes pueden devolver sus precintos usados a Versapak de forma gratuita utilizando una bolsa de recogida con una dirección gratuita. Nosotros los trituramos para fabricar precintos nuevos.

Además de nuestros precintos de seguridad, también llevamos a cabo el programa "Recicla tu Versapak", en el que utilizamos material sobrante y lo convertimos en mochilas escolares con fines benéficos. También recuperamos bolsas viejas y las convertimos en mantas para personas sin hogar.

Nuestros precintos de seguridad con mecanismo de cierre están fabricados con plástico reciclado. Nuestras máquinas de moldeo por inyección de última generación funden material reciclado recuperado y lo transforman en nuestros precintos de seguridad.

Invertimos en nuestros equipos de fabricación para garantizar que sean lo más eficientes posible desde el punto de vista energético. En 2021, instalamos una nueva máquina de moldeo por inyección para producir nuestros precintos de seguridad. Esto no solo tiene sentido desde el punto de vista económico, sino que además recicla residuos plásticos para fabricar nuevos precintos.

Versapak está comprometida con los más altos niveles de profesionalidad, ética e integridad. Nos tomamos muy en serio nuestras responsabilidades como ciudadanos corporativos y nos esforzamos por garantizar que el comportamiento y las prácticas de nuestros proveedores sean coherentes con nuestra ética empresarial y el respeto de los derechos laborales fundamentales.

En consecuencia, Versapak International se compromete a garantizar que todos los proveedores y el personal empleado directamente cumplan todas las leyes y reglamentos aplicables contra la esclavitud y la trata de seres humanos, incluidas las disposiciones de la Ley.

Tenemos una política de tolerancia cero contra la esclavitud moderna y nos comprometemos a actuar de forma ética e íntegra en todas nuestras relaciones y prácticas empresariales y no toleraremos ninguna práctica empresarial que constituya un delito según la ley.

Esperamos el mismo nivel de exigencia de todos nuestros proveedores y esperamos que nuestros proveedores exijan el mismo nivel de exigencia a sus propios proveedores.