Política de responsabilidad social corporativa

Versapak cree en la fabricación ética y en los productos reutilizables.

Nuestra política de responsabilidad social corporativa (RSC) se refiere a nuestra responsabilidad hacia el medio ambiente. Nuestro objetivo es garantizar que trabajamos de forma ética, respetando los derechos humanos y teniendo en cuenta el impacto social, económico y medioambiental de nuestras actividades comerciales. Nuestra cultura y nuestros valores se basan en el servicio, la integridad y la responsabilidad personal por nuestras acciones, nuestros resultados y nuestra reputación.

Esta política se aplica a nuestra empresa y sus filiales. También puede referirse a proveedores y socios. Mejoraremos continuamente nuestra responsabilidad empresarial y social.

Queremos ser una empresa responsable que cumpla con los más altos estándares de ética y profesionalidad.

• Empleados y personas: Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de proteger y apoyar a nuestros empleados, y de prepararlos para que tengan carreras exitosas. Establecemos estándares en áreas como seguridad laboral, salud y bienestar, diversidad e inclusión, y formación y desarrollo. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos y mantenemos un compromiso inquebrantable con la igualdad de oportunidades, la protección de los derechos humanos y la prevención de la trata de personas.
• Ética: Versapak se compromete a hacer lo correcto, a actuar de forma legal, ética y fiable, y a cumplir con nuestras obligaciones reglamentarias.
• Compromiso: Versapak entiende que todos debemos unirnos para marcar la diferencia. Nos esforzamos por trabajar con proveedores que aplican prácticas comerciales socialmente responsables.
• Medio ambiente: Reconocemos nuestra responsabilidad compartida de proteger nuestro planeta. Aunque nuestras instalaciones y operaciones tienen una huella ecológica reducida, reducimos nuestro impacto medioambiental mediante la conservación, la protección de la naturaleza y las medidas de reducción de residuos.

Siempre llevaremos a cabo nuestras actividades comerciales con integridad y respetando los derechos humanos.

• Existen mecanismos para prevenir conductas deshonestas o poco éticas y promover una cultura de honestidad y responsabilidad. La política describe las responsabilidades de nuestros empleados, incluidos nuestros proveedores, que son conscientes de su obligación de comportarse de manera legal y ética.
• Tratamos a todos los empleados con dignidad y respeto, y cumplimos todas las leyes y normativas vigentes en materia de derechos laborales y humanos.

Nuestra empresa reconoce la necesidad de proteger el medio ambiente natural. Mantener un medio ambiente limpio y sin contaminación beneficia a todos.

Además de las obligaciones legales, nuestra empresa abordará la protección del medio ambiente de forma proactiva. Algunos ejemplos de actividades relevantes son:

• Reutilización y reciclaje
• ahorro energético
• Uso de tecnologías respetuosas con el medio ambiente

Versapak contrata personal local siempre que es posible.

Cada año apoyamos a organizaciones benéficas locales.

Invertiremos activamente en I+D. Estaremos abiertos a sugerencias y escucharemos atentamente las ideas. Nuestra empresa intentará mejorar continuamente su funcionamiento.

Como fabricantes, creemos que es fundamental ofrecer la mejor calidad a nuestros clientes, al tiempo que cuidamos de nuestros empleados, y nos sometemos a auditorías independientes periódicas de RSC. La auditoría examina todos los aspectos de las operaciones de Versapak para garantizar que nuestras instalaciones y procesos cumplen con los estándares aceptables de bienestar y condiciones para todos nuestros empleados.

Estamos orgullosos de fabricar productos de alta calidad en nuestras propias instalaciones de producción e insistimos en los más altos estándares de bienestar laboral y medioambiental. Seguiremos invirtiendo en personal y recursos para mantenernos a la vanguardia de la fabricación ética.

Fabricamos bolsos y bandoleras que pueden utilizarse al menos 2000 veces; nos apasiona crear productos de alta calidad que duren mucho tiempo. Garantizamos todos nuestros productos cosidos durante al menos cinco años, y tenemos clientes que llevan décadas utilizando los mismos bolsos. Para nosotros, eso es solo el punto de partida. Equilibramos el uso de materiales resistentes con la certeza de que nos abastecemos de proveedores serios y responsables.

Los precintos de seguridad Versapak son 100 % reciclables y pueden reciclarse como cualquier otro residuo reciclable. Contamos con un «programa de devolución y reciclaje» para los precintos de seguridad de plástico usados. Los clientes pueden devolver sus precintos usados a Versapak de forma gratuita utilizando una bolsa de recogida con la dirección gratuita. A continuación, los trituramos para fabricar otros nuevos.

Además de nuestras precintas de seguridad, también llevamos a cabo un programa llamado «Recycle your Versapak» (Recicla tu Versapak), en el que utilizamos el material sobrante y lo transformamos en estuches escolares con fines benéficos. También recogemos bolsas viejas y las convertimos en lonas para personas sin hogar.

Nuestros precintos de seguridad con mecanismo de cierre están fabricados con plástico reciclado. Nuestras máquinas de moldeo por inyección de última generación funden el material recuperado y reciclado y lo transforman en nuestros precintos de seguridad.

Invertimos en nuestro equipo de fabricación para garantizar que sea lo más eficiente posible desde el punto de vista energético. En 2021, hemos instalado una nueva máquina de moldeo por inyección para fabricar nuestras juntas de seguridad. Esto no solo tiene sentido desde el punto de vista económico, sino que también permite reciclar los residuos plásticos para fabricar nuevas juntas.

Versapak se compromete a cumplir con los más altos estándares de profesionalidad, ética e integridad. Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad como empresa ciudadana y nos esforzamos por garantizar que el comportamiento y las prácticas de nuestros proveedores sean coherentes con nuestra ética empresarial y el respeto por los derechos laborales fundamentales.

En consecuencia, Versapak International se compromete a garantizar que todos los proveedores y empleados directos cumplan todas las leyes y normativas vigentes contra la esclavitud y la trata de personas, incluidas las disposiciones de la ley.

Tenemos una política de tolerancia cero contra la esclavitud moderna y estamos decididos a actuar con ética e integridad en todas nuestras relaciones y prácticas comerciales, y no toleraremos ninguna práctica comercial que constituya un delito según la ley.

Esperamos que todos nuestros proveedores cumplan con los mismos altos estándares y que exijan a sus propios proveedores que también los cumplan.