Politica sulla responsabilità sociale dell'azienda

Versapak crede nella produzione etica e nei prodotti riutilizzabili.

La nostra politica di responsabilità sociale d'impresa (CSR) riguarda la nostra responsabilità nei confronti dell'ambiente. Il nostro obiettivo è garantire che operiamo in modo etico, rispettando i diritti umani e tenendo conto dell'impatto sociale, economico e ambientale delle nostre attività commerciali. La nostra cultura e i nostri valori sono radicati nel servizio, nell'integrità e nella responsabilità personale per le nostre azioni, i nostri risultati e la nostra reputazione.

La presente direttiva si applica alla nostra azienda e alle sue affiliate. Può anche fare riferimento a fornitori e partner. Miglioreremo costantemente la nostra responsabilità aziendale e sociale.

Vogliamo essere un'azienda responsabile che soddisfa i più elevati standard in materia di etica e professionalità.

• Dipendenti e persone: prendiamo sul serio la nostra responsabilità di proteggere, sostenere e preparare i nostri dipendenti a carriere di successo. Fissiamo standard in settori quali la sicurezza sul lavoro, la salute e il benessere, la diversità e l'inclusione, nonché la formazione e lo sviluppo. Crediamo nelle pari opportunità per tutti e siamo fermamente impegnati a garantire pari opportunità, proteggere i diritti umani e prevenire la tratta di esseri umani.
• Etica: Versapak si impegna a fare la cosa giusta, ad agire in modo conforme alla legge, etico e affidabile e ad adempiere ai propri obblighi normativi.
• Impegno: Versapak è consapevole che per fare la differenza è necessario l'impegno di tutti. Ci impegniamo a collaborare con fornitori che adottano pratiche commerciali socialmente responsabili.
• Ambiente: riconosciamo la nostra responsabilità comune nella protezione del nostro pianeta. Sebbene le nostre strutture e le nostre operazioni abbiano un impatto ambientale minimo, riduciamo il nostro impatto ambientale attraverso misure di conservazione, protezione della natura e riduzione dei rifiuti.

Condurremo sempre le nostre attività con integrità e nel rispetto dei diritti umani.

• Esistono meccanismi volti a prevenire comportamenti disonesti o non etici e a promuovere una cultura di onestà e responsabilità. La politica delinea le responsabilità dei nostri dipendenti, compresi i nostri fornitori, che sono consapevoli del loro obbligo di comportarsi in modo legale ed etico.
• Trattiamo tutti i dipendenti con dignità e rispetto e rispettiamo tutte le leggi e le normative vigenti in materia di diritti umani e del lavoro.

La nostra azienda riconosce la necessità di proteggere l'ambiente naturale. Mantenere un ambiente pulito e non inquinato è vantaggioso per tutti.

Oltre agli obblighi legali, la nostra azienda adotterà un approccio proattivo alla tutela dell'ambiente. Ecco alcuni esempi di attività rilevanti:

• Riutilizzo e riciclaggio
• risparmio energetico
• Utilizzo di tecnologie rispettose dell'ambiente

Versapak recluta personale locale, ove possibile.

Ogni anno sosteniamo organizzazioni benefiche locali.

Investiremo attivamente in ricerca e sviluppo. Saremo aperti a suggerimenti e ascolteremo attentamente le idee. La nostra azienda cercherà di migliorare continuamente il proprio modo di operare.

In qualità di produttori, riteniamo fondamentale fornire ai nostri clienti la massima qualità, prendendoci cura al contempo dei nostri dipendenti, e sottoponiamo regolarmente la nostra azienda a verifiche indipendenti in materia di responsabilità sociale d'impresa (CSR). La verifica esamina tutti gli aspetti dell'attività di Versapak per garantire che le nostre strutture e i nostri processi soddisfino standard accettabili in termini di benessere e condizioni di lavoro per tutti i nostri dipendenti.

Siamo orgogliosi di realizzare prodotti di alta qualità nei nostri stabilimenti di produzione e insistiamo sui più elevati standard di benessere dei dipendenti e dell'ambiente. Continueremo a investire nei dipendenti e nelle risorse per rimanere all'avanguardia nella produzione etica.

Produciamo borse e tracolle che possono essere utilizzate almeno 2000 volte; ci impegniamo con passione per realizzare prodotti di alta qualità che durino a lungo. Garantiamo tutti i nostri prodotti cuciti per almeno cinque anni e abbiamo clienti che utilizzano le stesse borse da decenni. Per noi questo è solo il punto di partenza. Bilanciamo l'uso di materiali robusti con la certezza di acquistare da fornitori affidabili e responsabili.

I sigilli di sicurezza Versapak sono riciclabili al 100% e possono essere riciclati come qualsiasi altro rifiuto riciclabile. Abbiamo avviato un "programma di restituzione e riciclaggio" per i sigilli di sicurezza in plastica usati. I clienti possono restituire gratuitamente i sigilli usati a Versapak utilizzando un sacchetto di raccolta con indirizzo gratuito. Noi li trituriamo per produrne di nuovi.

Oltre alle nostre guarnizioni di sicurezza, gestiamo anche un programma "Recycle your Versapak" in cui utilizziamo il materiale in eccesso e lo trasformiamo in astucci scolastici per scopi benefici. Ritiriamo anche le vecchie borse e le trasformiamo in teli impermeabili per i senzatetto.

Le nostre guarnizioni di sicurezza con meccanismo di chiusura sono realizzate in plastica riciclata. Le nostre macchine per lo stampaggio a iniezione all'avanguardia fondono il materiale riciclato recuperato e lo trasformano nelle nostre guarnizioni di sicurezza.

Investiamo nelle nostre attrezzature di produzione per garantire che siano il più efficienti possibile dal punto di vista energetico. Nel 2021 abbiamo installato una nuova macchina per lo stampaggio a iniezione per produrre le nostre guarnizioni di sicurezza. Questo non solo è economicamente vantaggioso, ma consente anche di riciclare i rifiuti di plastica per produrre nuove guarnizioni.

Versapak si impegna a rispettare i più elevati standard di professionalità, etica e integrità. Prendiamo molto sul serio la nostra responsabilità di cittadini aziendali e ci impegniamo a garantire che il comportamento e le pratiche dei nostri fornitori siano in linea con la nostra etica aziendale e il rispetto dei diritti fondamentali dei lavoratori.

Di conseguenza, Versapak International si impegna a garantire che tutti i fornitori e i dipendenti diretti rispettino tutte le leggi e i regolamenti applicabili contro la schiavitù e la tratta di esseri umani, comprese le disposizioni della legge.

Abbiamo una politica di tolleranza zero nei confronti della schiavitù moderna e siamo determinati ad agire con etica e integrità in tutte le nostre relazioni e pratiche commerciali e non tollereremo pratiche commerciali che costituiscano un reato ai sensi di legge.

Ci aspettiamo che tutti i nostri fornitori rispettino gli stessi elevati standard e che a loro volta impongano gli stessi elevati standard ai propri fornitori.