Politique de responsabilité sociale d'entreprise

Versapak croit en la fabrication éthique et en produits réutilisables.

Notre politique de responsabilité sociale d'entreprise (RSE) fait référence à notre responsabilité envers notre environnement. Notre objectif est de garantir que nous travaillons de manière éthique, en tenant compte des droits de l'homme et des impacts sociaux, économiques et environnementaux de nos activités commerciales. Notre culture et nos valeurs sont ancrées dans le service, l'intégrité et la responsabilité personnelle de nos actions, de nos résultats et de notre réputation.

Cette politique s'applique à notre société et à ses filiales. Il peut également faire référence à des fournisseurs et partenaires. Nous améliorerons continuellement notre responsabilité d'entreprise et sociale.

Nous voulons être une entreprise responsable qui répond aux normes d'éthique et de professionnalisme les plus élevées.

• Employés et personnes : nous prenons au sérieux notre responsabilité de protéger, soutenir et préparer nos employés à une carrière réussie. Nous établissons des normes dans des domaines tels que la sécurité au travail, la santé et le bien-être, la diversité et l'inclusion, ainsi que la formation et le développement. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous et sommes fermes dans notre engagement en faveur de l'égalité des chances, de la protection des droits de l'homme et de la prévention de la traite des êtres humains.
• Éthique : Versapak s'engage à faire ce qui est juste, à adopter une conduite légale, éthique et digne de confiance et respecter nos obligations réglementaires.
• Engagement : Versapak comprend qu'il nous faut tous ensemble pour faire la différence. Nous nous efforçons de travailler avec des fournisseurs qui utilisent des pratiques commerciales socialement responsables.
• Environnement : nous reconnaissons une responsabilité partagée dans la protection de notre planète. Bien que nos installations et opérations aient une faible empreinte environnementale, nous réduisons l'impact environnemental grâce à des mesures de conservation, de conservation de la nature et de réduction des déchets.

Nous mènerons toujours nos activités avec intégrité et dans le respect des droits de l'homme.

• Des mécanismes sont en place pour prévenir les comportements malhonnêtes ou contraires à l'éthique et pour promouvoir une culture d'honnêteté et de responsabilité. La politique décrit les responsabilités de nos employés, y compris de nos fournisseurs, qui sont conscients de leur obligation de se comporter de manière légale et éthique.
• Nous traitons tous les employés avec dignité et respect et nous conformons à toutes les lois et réglementations applicables. en matière de travail et de droits de l'homme.

Notre entreprise reconnaît la nécessité de protéger l’environnement naturel. Maintenir un environnement propre et non pollué est bénéfique pour tous.

En plus des obligations légales, notre entreprise adoptera une approche proactive en matière de protection de l'environnement. Voici quelques exemples d'activités pertinentes :

• Réutilisation et recyclage
• Économie d'énergie
• Utilisation de technologies respectueuses de l'environnement

Versapak recrute localement dans la mesure du possible.

Nous soutenons chaque année des œuvres caritatives locales.

Nous investirons activement dans la R&D. Nous serons ouverts aux suggestions et écouterons attentivement les idées. Notre entreprise s'efforcera d'améliorer continuellement son fonctionnement.

En tant que fabricant, nous pensons qu'il est crucial de fournir la meilleure qualité à nos clients tout en prenant soin de nos employés et nous effectuons régulièrement des audits RSE indépendants. L'audit examine tous les aspects des opérations de Versapak pour garantir que nos installations et nos processus répondent à des normes acceptables de bien-être et de conditions pour tous nos employés.

Nous sommes fiers de produire des produits de haute qualité dans nos propres installations de fabrication, et nous insister sur les normes les plus élevées en matière de bien-être des employés et de l’environnement. Nous continuerons à investir dans les personnes et les ressources pour rester à l'avant-garde de la fabrication éthique.

Nous fabriquons des sacs et des porte-bébés qui peuvent être utilisés au moins 2 000 fois ; nous sommes passionnés par la création de produits de haute qualité qui durent. Nous garantissons tous nos produits cousus pendant au moins cinq ans et nous avons des clients qui utilisent les mêmes sacs depuis des décennies. Pour nous, ce n'est que notre point de départ. Nous équilibrons notre utilisation de matériaux robustes avec la certitude que nous nous approvisionnons auprès de fournisseurs réputés et responsables.

Les sceaux de sécurité Versapak sont 100 % recyclables et peuvent être recyclés comme tout autre déchet recyclable. Nous gérons un « programme de retour et de recyclage » pour les scellés de sécurité en plastique usagés. Les clients peuvent retourner gratuitement leurs joints usagés à Versapak en utilisant un sac de collecte avec une adresse gratuite. Nous les déchiquetons ensuite pour en fabriquer de nouveaux.

En plus de nos sceaux de sécurité, nous organisons également un programme « Recyclez votre Versapak » dans le cadre duquel nous utilisons les excédents de matériaux et les transformons en trousses scolaires à des fins caritatives. Nous reprenons également les vieux sacs et les transformons en tapis de sol pour les sans-abri.

Nos scellés de sécurité avec mécanisme de verrouillage sont fabriqués à partir de plastique recyclé. Nos machines de moulage par injection de pointe font fondre les matériaux récupérés et recyclés et les transforment en nos scellés de sécurité.

Nous investissons dans nos équipements de fabrication pour garantir qu’ils soient aussi économes en énergie que possible. En 2021, nous avons installé une nouvelle machine de moulage par injection pour produire nos scellés de sécurité. Non seulement cela est rentable, mais cela permet également de recycler les déchets plastiques pour fabriquer de nouveaux joints.

Versapak s'engage à respecter les normes les plus élevées en matière de professionnalisme, d'éthique et d'intégrité. Nous prenons très au sérieux nos responsabilités en tant qu'entreprise citoyenne et nous nous efforçons de garantir que la conduite et les pratiques de nos fournisseurs sont conformes à notre éthique commerciale et au respect des droits fondamentaux du travail.

En conséquence, Versapak International s'engage à garantir que tous les fournisseurs et les employés directement employés se conforment à toutes les lois et réglementations applicables contre l'esclavage et la traite des êtres humains, y compris les dispositions de la loi.

Nous appliquons une politique de tolérance zéro contre l'esclavage moderne et nous nous engageons à être éthiques dans tous les domaines. nos relations et pratiques commerciales et agissons avec intégrité et ne tolérerons aucune pratique commerciale qui constituerait une infraction pénale en vertu de la loi.

Nous attendons les mêmes normes élevées de la part de tous nos fournisseurs et nous attendons que nos fournisseurs le fassent également. obligent leurs propres fournisseurs à respecter les mêmes normes élevées

.